Siamo sicuri che i modelli organizzativi sui quali abbiamo costruito il mondo del lavoro siano gli possibili, i più adeguati a gestire la complessità e a garantirci l’evoluzione?
Vogliamo costruire un Mondo con meno IO e più NOI.
I Geni Positivi® siamo tutti Noi che con competenza e presenza ci impegniamo ad influenzare il cambiamento positivo dei nostri eco-sistemi.
Come accelerare lo sviluppo della cultura, delle competenze e delle pratiche grazie all’alleanza tra un Chief Happiness Officer – Coach esterno e il top management.
Giocare è una cosa seria. Lucia Berdini ci accompagna nella meravigliosa scienza del gioco e.. ci fa giocare!
Come il VIPP (Professionista Virtuale Interattivo e POSITIVO) applica la Scienza della felicità per lavorare in modo smart, passando dalla visione del lavoro come luogo al lavoro come contributo.
Roberta Clemente e Marina di Bitetto ci hanno aiutato a ragionare sulla leadership positiva attraverso esempi provenienti da minuscole e grandissime comunità felici.
Monica Paliaga e Luca Gandoli in un viaggio per esplorare la figura del CHO, esperto di organizzazioni positive, e del CFO+ esperto di numeri e della loro anima
Cristina Cortesi ci accompagna in una riflessione sul senso e l’importanza della “cura”.
« L’Assemblea generale […] consapevole che la ricerca della felicità è un scopo fondamentale dell’umanità, […] riconoscendo inoltre di un approccio più inclusivo, equo ed equilibrato alla crescita economica che promuova lo sviluppo sostenibile, l’eradicazione della povertà, la felicità e il benessere di tutte le persone, decide di proclamare il 20 marzo la Giornata Internazionale della Felicità, invita tutti gli stati membri, le organizzazioni del sistema delle Nazioni Unite, e altri organismi internazionali e regionali, così come la società civile, incluse le organizzazioni non governative e i singoli individui, a celebrare la ricorrenza della Giornata Internazionale della Felicità in maniera appropriata, anche attraverso attività educative di crescita della consapevolezza pubblica […] »
(Assemblea generale delle Nazioni Unite, Risoluzione A/RES/66/281
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